Promedon S.A. pone a disposición este canal para la presentación de quejas o denuncias por hostigamiento sexual, conforme a la Ley N° 27942, Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual, y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 014-2019-MIMP.
La información que registres es estrictamente confidencial y es recibida únicamente por la Gerencia Administrativa. Está prohibida toda represalia contra quien presente una queja o denuncia, o contra los/as testigos/as. El plazo de investigación y sanción es de 30 días hábiles desde la interposición.
Comunícate con la Línea 100 del MIMP (gratuita, 24 horas) o acude a la comisaría más cercana. En caso de emergencia, llama al 105.
Señor(a): Gerente Administrativo
Empresa: PROMEDON S.A.
Por el presente documento me dirijo a usted con la finalidad de formular una queja o denuncia por hostigamiento sexual laboral, identificando al/la hostigador/a, narrando los hechos en forma clara, detallando los medios probatorios —si los hubiera— que coadyuvarán a la comprobación de los actos de hostigamiento sexual; así como solicitando las medidas de protección, conforme a lo estipulado en la Ley N° 27942 y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo N° 014-2019-MIMP.
Completar solo si no es la víctima quien presenta la denuncia.
Precisa las circunstancias, fecha o periodo, lugar(es), autor(es), partícipes y las consecuencias laborales, sociales o psicológicas, entre otros.
Si fue un hecho único, completa solo la primera fecha. Si no recuerdas la fecha exacta, indícalo en la descripción de los hechos.
Marca los que puedas aportar. No es obligatorio contar con pruebas para presentar la denuncia.
Solicito se me otorguen las siguientes medidas de protección:
Por lo antes expuesto, SOLICITO la tramitación de la presente denuncia de acuerdo con el procedimiento que establece la Ley N° 27942, Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual, y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 014-2019-MIMP.
* Campos obligatorios. Esta comunicación es recibida únicamente por la Gerencia Administrativa y se trata de forma estrictamente confidencial. No se registra en ningún archivo comercial del sitio. Al enviar se genera un código de registro; si ingresaste un correo, recibirás además el cargo con ese código.
También puedes remitir tu queja o denuncia al correo confidencial de la Línea Ética. Recibe únicamente la Gerencia Administrativa.
Documento COD-01. Define los principios de conducta, el Comité de Cumplimiento y el procedimiento de denuncias por soborno y corrupción.